很多人辞职选吉日，最先想到的是黄历上的宜开市、宜离职的日子，其实更要结合自己的职业节奏，比如做互联网运营的小周，选了周三下午提交辞职申请，那天部门刚好没紧急项目，主管有空坐下来聊了半小时，交接的事也没卡壳，比他当初想的周五提交要顺利，选吉日不用盯着老黄历的数字，要是赶在发薪日之后一两天，社保、工资结算这些事会更顺，不会因为凑日子耽误自己的钱。
还有些灵活就业的人，比如做 freelance 的插画师，选吉日可以看自己的档期，要是刚好有个短期项目收尾，提交辞职的同时能把手里的活交接清楚，不用留尾巴，这比硬选个所谓的“吉日”有用，别跟风选别人说的好日子，自己的工作状态顺,比啥都重要。
辞职选吉日，得避开那些容易让职场关系变僵的日子，比如别选周一刚上班就提交，那天大家都在赶上周的周报、准备这周的计划，主管大概率没心思跟你聊，交接的事也容易被拖，还有别选公司发年终奖、评绩效的前几天，要是刚好赶上自己有绩效缺口，这时候提辞职，容易被误解成为了绩效要走，反而闹得不愉快。
我之前有个朋友在培训机构上班，本来想选月底提交，后来想起月底要给学生排期末课表，老师都在忙，就改到了月中，那天教务主管刚好没排课，顺利对接了学生资料，没影响后续工作，要是公司有年会、团建这类集体活动，也别选活动前一天提，容易让大家觉得你是故意躲活动,关系处僵了对自己没好处。
辞职选吉日，得想着自己接下来的事，别选完日子就不管后续了，比如打算歇一阵再找新工作，选个周五提交挺好，周六周日可以整理交接资料，周一跟同事对接细节，不用上班时间忙别的，要是打算立刻入职新公司，选离职日的时候，得跟新公司的入职时间对上，比如新公司要每月15号入职，那你选14号提交辞职，15号就能办离职，衔接得刚好。
还有人想换城市，选吉日的时候可以选在周末，刚好能趁离职的间隙收拾东西，不用占用工作日的时间，我同事去年从上海回成都，选了周三提交辞职，当天把手里的客户资料整理好，周五办完离职，周六就坐高铁走了，没耽误任何事，别光盯着辞职当天的日子，后续的衔接顺了,整个辞职过程才会轻松。
选辞职吉日不用太纠结，不用特意找所谓的“黄道吉日”，贴合自己的工作节奏、避开职场敏感节点、兼顾后续安排，就是最合适的日子，毕竟辞职是为了开启新的生活，顺顺利利交接好工作,比选个虚头巴脑的好日子更重要。